毕业后我创业开了家小公司。招聘来的第一个员工是应届毕业生,可他是个脆皮,
刚刚转正后的第一次考察就发生意外被砸伤了脚,要求工伤赔偿和居家办公。
好不容易等他恢复,他又告诉我脚伤后遗症严重,要求公司出钱继续治疗和居家办公。
我接下所有属于他的工作,他没有半分感谢,好不容易熬到项目完结,他又告诉我,
私人企业不稳定,打算考公上岸。就这样,他还在辞职后申请了劳动仲裁,
导致我辛辛苦苦快要完成的项目泡汤,公司也不堪负累直接破产。因为他的骚操作,
我一口气没上来,当场心源性猝死。1我又活了。再次睁眼重新回到公司第一次的招聘现场,
而坐在我对面椅子上的,正是上辈子把我当猴子耍的骗子。“张总,虽然我是应届毕业生,
但是我真的很看好咱们公司,希望您能给我一个共事的机会,我一定会努力工作的。
”面前的人一脸赤诚,全身上下都洋溢着大学生的青涩。上辈子,
我正是看在他态度诚恳的份上,才会在众多面试者中录取了他。可让我没有想到的是,
他把我的小公司当成了过渡的跳板,一个助他考公上岸的石阶。
再次见到这人装模作样的假脸,我一眼就看穿了他眼里的算计。这次,
我可不会再让他得逞了。看着他眼中的急切,我不急不徐得把简历推了回去。“孙欢是吧,
不好意思,目前从简历上来看不太符合公司本次招聘标准,可以另投试试。
”孙欢听到我的拒绝愣了一下,有些不可思议。“为什么?我应聘的是项目助理的位置,
不管是专业还是学历我都合适...”好一个为什么。因为他压根没想过在公司好好做,
他是故意来我们这种小公司应聘,等转正后制造出“工伤”,然后就能名正言顺的蹭着社保,
工资和赔偿,美滋滋的在家复习考公上岸。我大学毕业一年后,
自主创业做了现在这家小公司,为了维持公司运转,从银行贷了三百多万。
而目前公司正在做的项目,就是公司能否支撑下去的关键。上辈子孙欢顺利入职,
原本说好三个月的试用期,我在第二个月就让他转正。就在转正后的第二天,
他主动要求去现场考察,然后就出了意外砸伤脚。我没有犹豫按照标准给了赔偿金,
还答应了他居家办公的要求,甚至因为担心他生活困难,私下发了个大红包。
可他在家里工作可以说是三天打鱼两天晒网,成天说自己的脚痛,没有心思处理工作。
他耽误的那部分工作,只能由其他同事和我承担。
好不容易等到医生建议的三个月休养时间结束,他到公司坐了半小时后,
就苦着脸跟我申请继续居家办公,理由则是脚伤没恢复好。
在他的连连保证一定不会影响工作的前提下,我只能答应他申请的三个月居家办公。
结果三个月到期后,他又给我甩了张检查报告单:“张总,您看看,这是我的复查报告,
上次受伤的后遗症有点严重,医生建议继续居家休养。”我拿着报告单反复观看,
可上面明晃晃的签章告诉我,这张单据是真实的。但是我不理解,只是骨折,
怎么休息了大半年的时间还没恢复?说实话,不生气是不可能的,
但是我又觉得刚刚毕业的学生不容易,所以也不能过于苛刻,在他答应不影响工作的前提下,
我又一次答应了。可惜这人说话就像放P,回去之后的工作依旧不管,没办法,
在项目的紧要关头,我只能加班加点的包揽了他的那一部分。眼看着项目完结,
孙欢又混了三个月的时间,他再次找到我:“张总,我还是辞职吧!公司很好,
但是不适合我。”我简直快要气笑了:“哪里不合适?”“公司太小了,
更新时间:2024-09-18 10:01:47